Duurzame innovatie in de zorg op basis van het welbevinden van cliënten: dat is het streven van de Espria Academy. En daarvoor gingen ze op bezoek bij PEC Zwolle om Ron Jans te horen over zijn ervaringen met talentontwikkeling en verandermanagement.
Want als bedrijf wil je natuurlijk graag weten hoe jouw mensen hun kwaliteiten het beste kunnen ontwikkelen om ze vervolgens in te zetten voor de organisatie als geheel.
Na het reële, maar motiverende en inspirerende verhaal van Ron Jans voelden de medewerkers voldoende potentie en daadkracht in zichzelf om mee aan het werk te gaan.
